De Stichting PSG (Pelgrimage Slachtoffers (en nabestaanden) van een Geweldsmisdrijf) werkt uitsluitend met vrijwilligers en is volledig transparant is haar doen en laten.
Binnen het kader van het mogelijke (behoudens het aan de pastores toevertrouwde ambtsgeheim en de AVG) zullen alle ervaringen worden uitgewisseld. Bovendien werkt de Stichting voor de organisatie van de pelgrimages samen met het Huis voor de Pelgrim. Gegevens over deelnemers worden uitsluitend gedeeld met schriftelijk vastgelegde instemming van de betreffende deelnemer.
Mocht zich gedurende de reis een probleem voordoen dan verzoeken wij dit te allen tijde direct en bij de bron te melden. Op deze manier kan mogelijk direct en ter plaatse een oplossing worden gezocht en kan de ondervonden hinder worden verholpen.
De Stichting PSG kent een Regeling Vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon wordt door het bestuur benoemt en is volstrekt onafhankelijk.
Aangezien de Stichting PSG subsidies ontvangt wordt ook aan de subsidieverstrekkers verantwoording afgelegd over de aanwending van de middelen. Daarnaast verzorgt de Stichting PSG haar verantwoording in een jaarverslag.
Uitgangspunten:
De vrijwilligers van de Stichting hanteren de volgende uitgangspunten:
- We zijn elkaar nabij, daarbij eigen grenzen bewakend
- Ieder individu telt mee
- De ander is het vertrekpunt
- Respect is de norm
- Ons persoonlijk handelen is integer
- Pelgrims laten we op een waardige manier reizen
- Gegevens van pelgrims zijn bij ons veilig
- Pastores werken conform hun ambtsgeheim
- Ook van medereizigers wordt integer handelen verwacht
- De reizen moeten betaalbaar zijn, daartoe wordt subsidie aangewend
- We maken het mogelijk dat iedereen mee kan
- We zijn solidair aan beleid en uitgangspunten
- Onze vrijwilligers benutten elkaars talenten om voor de pelgrim het onmogelijke mogelijk te maken
- Medewerkers en vrijwilligers zijn verantwoordelijk voor eigen gedrag
- We nemen elkaar en de pelgrims serieus in het evaluatietraject
- Vrijwillig betekent niet vrijblijvend
- Binnen de organisatie moet ieder zichzelf kunnen zijn
- Rechten maar ook plichten
